韓国語の企業研修
- 韓国語の企業研修を考えてはいるものの、具体的にどのように実施すればいいのか分からない…
- 研修を外注したいがどの企業にお願いすればいいのか?
こんなお悩みをお持ちの研修担当の方も多いのではないでしょうか。
今回は韓国語の企業研修を成功させるポイントと、語学研修におすすめの会社であるアーキ・ヴォイスの研修内容についてご紹介します。
韓国語研修の必要性とは?
今日において韓国語学習の重要性は高く、企業でも韓国語の研修を実施しているところは多いです。
日本政府観光局 (JNTO) による発表統計では、2023年8月の訪日外客数を国・地域別にみると、韓国が569,100人と最も多く来日しています。
この統計データからも、日本国内でも韓国語を使用する機会は多いことが分かるでしょう。
また韓国はIT立国としても知られており、韓国人のIT人材を必要としている日系企業も多いです。
このことから、観光だけでなくビジネスの面においても韓国語研修の需要は高いと言えるでしょう。
韓国語研修を成功させるポイントとは?
韓国語研修を成功させるにはいくつかのポイントがあります。
明確な目標設定を行う
当たり前のことですが、明確な目標が定まっていなければ語学を習得することは難しいでしょう。
「会議で自分の意見を韓国語で伝えられるようになる」
「韓国語の通訳なしで商談に臨めるようになる」
など、具体的な目標を設定して学習に取り組むことが大切です。
結果を焦らない
語学の習得は非常に難しく、時に時間がかかるものでもあります。
決して短期間での習得にばかり目を向けないようにしましょう。
結果を焦ると、せっかく取り組んだ学習の効果が薄れてしまうことがあります。
「すぐに語学を習得する」のではなく「時間がかかっても確実に語学を習得する」ことが大切であると理解して学習に臨みましょう。
覚えたことを積極的にアウトプットする
インプットした韓国語は、どんどん積極的にアウトプットしていきましょう。
紙の上では完璧に覚えた単語も、いざ口に出そうとするとうまく発音できなかったり、どんな風に文章の中に組み込めばいいのか分からなくなったりするものです。
アウトプットの際に壁にぶつかることで、「どう発音すればいいのか」「どんな文章にすれば伝わるのか」と主体的に考えるようになり、結果、記憶に定着しやすくなります。
語学の習得にはインプットはもちろん欠かせないものですが、学習の効果をさらに高めるために、アウトプットも積極的に行っていきましょう。
アーキ・ヴォイスへのお問い合わせ・申し込み方法
アーキ・ヴォイスはスクール事業に加え、海外向けコンサルティング・M&Aなどの経験を活用し、実際のビジネスで使える韓国語を習得できるカリキュラムを用意しています。
これからの韓国とのビジネスを行うためにスタッフ・従業員に韓国語研修を実施したい方は、アーキ・ヴォイスの企業研修担当まで、お電話かメールにてぜひ一度ご相談ください。
電話: 0120-039-289
E-mail:info@archi-voice.co.jp
こちらの「お問い合わせ」ページからもご相談が可能です。
韓国語の企業研修なら豊富な実績があるアーキ・ヴォイスにご相談ください
観光だけでなく、ビジネスの面においても日本は韓国と関わることが多く、これからも韓国語が使える人材は必要とされるでしょう。
アーキ・ヴォイスの企業向け韓国語研修は、豊富な実績を基にしたプログラムで効率的にビジネスで活かせる韓国語を習得できるようになっています。
韓国語の企業研修にご興味のある方は、お気軽にご相談ください。